勞動合同期限和服務期的區別

區別一：是否必備條款

勞動合同期限是勞動合同必備條款;

服務期不是勞動合同必備條款。用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以約定服務期。

區別二：是否期限一致

勞動合同期限與服務期的期限可以不一致。若勞動合同期滿，但雙方約定的服務期尚未到期的，合同應當續延至服務期滿。

區別三：是否支付違約金

只簽訂勞動合同未約定服務期的，勞動者按規定提前解除合同無需支付違約金;若約定服務期且勞動者違反約定的，應當支付違約金。